Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Si nous sommes autant recommandés par les jeunes et que plus de 300 de nos collaborateurs ont moins de 30 ans, c’est qu’il y a forcément une raison !

Vous avez envie de savoir pourquoi rejoindre le Crédit Agricole ? Alors, rencontrons nous !

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste un stage, c’est la possibilité de pouvoir découvrir notre univers, être dans l’action et ainsi construire votre parcours tout en étant accompagné.

L’équipe de Prénom, sur l’agence X recherche son/sa futur(e) collègue en stage.

Pour réaliser pleinement votre mission de sens de la mission, vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d’un coach à vos côtés. Et oui ! Au-delà de l’apprentissage c’est votre talent qui nous inspire chaque jour !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accompagnement des ingénieurs patrimoniaux (IP) dans leurs tâches quotidiennes de premier degré: hotline, relecture, veille actualités
• Sécuriser le conseil donné aux conseillers sous la responsabilité définitive des IP
• Répondre aux questions juridiques et fiscales de premier degré des conseillers
• Faire les premiers diagnostiques des besoins clients avant présentation du sujet aux IP
• Assurer la veille juridique et fiscale : suivi de l’actualité juridique et information en lien avec les IP pour la rédaction de notes correspondantes
• Accompagner à la rédaction des écrits et saisis Big en relation avec les IP
• Aider à préparer des réunions publiques sur les thèmes patrimoniaux et fiscaux auprès de la clientèle patrimoniale

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• Vous préparez un master, spécialisation droit bancaire et/ou parcours grandes écoles
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication
• Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien téléphonique RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous échangerons avec vous pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024