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Les activités juridique :
vous interviendrez à tous les niveaux d’activités de la Caisse
régionale afin d’en préserver les intérêts et d’assurer sa protection
dans les contrats réalisés avec nos clients. Vous assurerez un
véritable rôle de conseil pour toutes les questions juridiques
auprès des collaborateurs et veillerez au respect des procédures
internes et des règlementations diverses de plus en plus complexes.
Les activités du contentieux :
vous assurerez le recouvrement des créances litigieuses en
participant à la maîtrise des risques financiers. Vous mettrez en
œuvre plusieurs types de démarches : recouvrement amiable, procédures
individuelles ou collectives. Vous travaillerez en synergie avec des
avocats, des huissiers, des mandataires judiciaires et gérerez les
relations avec les tribunaux.
Les activités de risques et contrôle : vous garantissez le respect des procédures et la sécurité des activités afin de garantir un fonctionnement optimal.
Vous participez à l’identification, à la mesure, à l’évaluation et
la gestion des risques (de contreparties, de marchés, opérationnels,
de réputation…) pris ou subis par la Caisse régionale.
Le Contrôle Interne (périodique et permanent) vous permettra de découvrir des fonctions très variées au sein de l’entreprise et de travailler en mode projet !
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable versée mensuellement
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
- Augmentations annuelles collectives et individuelles
-
Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Accord de télétravail sur site et flexibilité des horaires en agence
- 25 jours de congés ainsi que des jours de RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant d'une valeur de 10,83€
- Restaurant d'entreprise sur site
- Prise en charge de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 85%
- Accompagnement à la mobilité douce : mise à disposition de vélos électriques, forfait mobilité durable,...
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…
- Mutuelle performante prise en charge à 65%