Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Si nous sommes autant recommandés par les jeunes et que plus de 300 de nos collaborateurs ont moins de 30 ans, c’est qu’il y a forcément une raison !

Vous avez envie de savoir pourquoi rejoindre le Crédit Agricole ? Alors, rencontrons nous !

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste un stage, c’est la possibilité de pouvoir découvrir notre univers, être dans l’action et ainsi construire votre parcours tout en étant accompagné.

La Responsable du service risques et des contrôles permanents recherche son/sa futur(e) collègue en stage.

Pour réaliser pleinement votre mission vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d’un coach à vos côtés. Et oui ! Au-delà de l’apprentissage c’est votre talent qui nous inspire chaque jour !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Rejoignez notre équipe Risques et Contrôles pour participer activement à la sécurisation des activités de notre Caisse Régionale ! Vous contribuerez à des missions variées et formatrices sur tous les domaines de risque (crédit, marché, opérationnel, contrôles permanents, données…)

Quelles seront les missions qui vous seront confiées ?

Analyse et pilotage des risques

• Analyser la situation de risque de la Caisse Régionale sur les différents domaines

• Étudier des dossiers de crédit importants et formuler des recommandations « Risque » pour éclairer les décisions

• Élaborer des tableaux de bord pour suivre et piloter l'activité risques

Communication et gouvernance

• Préparer des présentations claires et synthétiques à destination des métiers de la Caisse Régionale

• Créer des supports de formation innovants : modules interactifs, contenus ludiques et pédagogiques destinés aux collaborateurs de la Caisse Régionale

Innovation et amélioration continue

• Participer à l'automatisation des processus de contrôle en utilisant les outils d'intelligence artificielle internes

• Proposer des améliorations pour optimiser nos méthodes de travail

Découverte transversale

• Collaborer avec différentes équipes du service pour acquérir une vision globale des métiers du risque

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• En cours de formation supérieure avec une appétence pour les thématiques de contrôle interne

• Appétence aux outils et l’IA générative

• Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Bonne maîtrise des outils de requêtages (ex : Business Object, Microstratégy)

• Autonomie et rigueur sont indispensables à la bonne exécution de vos missions.

Durée du stage : 4 à 6 mois

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien téléphonique RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous échangerons avec vous pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025