Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’équipe Communication recherche son/sa futur(e) collègue en CDD jusqu'au 31/12/2026.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

• Rédiger/adapter des communications, les intégrer dans un outil d’envoi spécifique, réaliser les BAT et la mise en production

• Prendre en charge le dossier de bascule de la smsthèque vers le nouvel outil (état des lieux des contenus avec la direction commerciale, tri, réécriture et intégration des contenus dans le nouvel outil)

• Intégration de contenus dans mailthèque/e-card pour le réseau

• Programmation de posts réseaux sociaux

• Surveillance des messages clients sur nos réseaux sociaux

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• Vous avez validé un master avec une spécialisation en communication

• Une excellente maîtrise de la langue française

• La capacité à adapter votre style rédactionnel selon les supports et les cibles

• Une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes

• La maîtrise des outils d'emailing ou de création graphique (Canva, Massmail, Playplay)

• Une sensibilité graphique et créative

• Un solide sens de l’organisation et du respect des échéances

• La capacité à prendre des initiatives tout en sachant travailler en équipe

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• 🚀 De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !

• 💶 D’une rémunération attractive : une rémunération fixe annuelle couplée à une rémunération variable annuelle à objectifs atteints pouvant être dépassés, une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire

• ➕ Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…

• ⚖️ D’une attention portée à votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles

• 📒 D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un plan d’intégration pour vous former à votre prise de poste

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025